İş ve yönetime dayalı kitaplar okumaya karar verdiğim ilk zamanlar, listeme eklediğim ve ancak okuyabildiğim İş Yaşamında 100 Kanguru kitabı ile karşınızdayım.
Ahmet Şerif İzgören’ in 1999 yılında yazdığı bu kitabın 50. basımını okumama rağmen hala iş yönetimi ve sistem liderliğinde ilerleyemediğimizi üzülerek fark ettim. Henüz geniş çaplı bir iş deneyimim olmasa da stajlarımda bu işlere dair uçtan kıyıdan gözlemler yaptım diyebilirim.
Bizler ne yazık ki yöneticilik ve liderlik kelimelerini çok karıştırıyoruz. Ahmet Şerif Bey, bu kitapta hem örneklerle hem de tablolarla aradaki farkı net bir şekilde anlatıyor.
Genelde yöneticiler var olan yapıyı sürdürürken, liderler peşlerinden sürükledikleri gruplar yaratırlar. Bu amaçta daha iyi bir lider, başarılı bir sistem lideri olmak ve başarılı işler yapabilmek için izlenmesi gereken 4 temel başlık ve onlarında çeşitli alt başlıkları vardır. Bu başlıklar;
1) Güçlü Kişilik Özellikleri:
- açıklık
- karizma
- mücadele ruhu
- yaratıcılık
- güven
- nitelik ve bilgi
İnsanın hayatı düşünün rengine boyanmıştır.
Marcus Aurelius
2) Üstün Yönetsel Beceriler:
- yetki devri
- ortaklık yaratma
- hedef oluşturma
- insan ve bilgi odaklı olma
- organizasyonu bütünüyle görebilme
- uzağı görme
Sistem lideri, bir deniz kabuğunda okyanusu görebilir. Verilerden yola çıkar ve uzağa bakar.
3) Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi:
- çatışma ve iletişim yönetimi
- durumsal liderlik uygulaması
- motivasyon yaratma
- yetenekleri açığa çıkartma
- takım oluşturabilme
- adil ödüllendirme
Eğer ruhunuz varsa takım olursunuz,bir ekibin kendi içinde birbirine inanmışlığı yoksa grup olursunuz.
4) Yüksek Kurumsal Güç:
- yatay hiyerarşi ve takım çalışması
- kurum vatandaşlığı
- kalite bilinci
- müşteri odaklı düşünme
- rekabet gücü ve esneklik
- değişime ve öğrenmeye açıklık
Bilgi, paylaşıldığı sürece değerlidir.
Yukarıda gerekli koşulları okuduktan sonra aslında bunlarda başarılı olduğunuzu düşündüğünüz noktalar elbette olacaktır. Fakat bazen bir başka göz aracılığıyla olayı incelemek daha verimli olacaktır. Ben sizlere bu kitabı tek tek satırına kadar özetleyebilirdim fakat bunu yapmak yerine sizi okumaya teşvik etmek her birimiz için daha iyi sonuçlar oluşturacaktır.
Ahmet Şerif’in tüm kitapları ders niteliğinde olduğu için çıkarmamız gereken çok önemli noktalar oluyor. Dolayısıyla hayatımda ilk defa bir kitabımı okurken önemli gördüğüm yerleri işaretleyerek ilerledim. Sonuç olarak inanılmaz verim aldım.
Sizlere de en kısa zamanda bu kitabı okuyup, sadece iş hayatınızda değil; bireysel hayatınızda da değiştirmeniz gereken noktaları görmenizi ve iyi birer lider olarak başarılı ekipler yetiştirmenizi dilerim. Sevgiyle kalın…
Yıldızlara ulaşamayabilirsiniz, ama karanlık gecelerde size yolunuzu yıldızlar gösterir.
Kitaba gitmek için buraya tıklayabilirsiniz.